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[推荐]情在左,爱在右——班主任架起师生之间的桥梁         ★★★
情在左,爱在右——班主任架起师生之间的桥梁
作者:王桂娟 文章来源:本站原创 点击数:852 更新时间:2017-1-2 22:49:43

时间真快,在忙碌中,一个学期又将转瞬而过。这是我与这群孩子们相处的第三个年头了,感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。

用宽容的爱沟通学生的思想和感情

爱是无声的语言。想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。作家杨朔曾经说过:“每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。”我的教育对象是八九岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。

低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?告诉他这几天进步了!……在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,收到的效果会很好。

我还觉得,班主任对学生的爱,应该是种宽容的爱,经常想起一句话:假如我是孩子,假如是我的孩子。以此来鞭策和启示自己。每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就让自己进行换位思考:如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途径?于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。

对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说:你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。

还是那句话:爱是相互的。在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是40份纯真的爱。

用火辣的情培养孩子的能力和习惯

在开学之初,我们就确立了“行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”班级管理理念,我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。以学校能本化构建为依据,借鉴优秀教师的经验做法,认真学习实践,结合自己的实际情况探索出适合本班学生的管理方法,使二年级四班形成自觉、有序、积极、团结、争先的良好班风。

1.构建班级能本管理体系,涵盖纪律、卫生、学习、生活、文娱、晚间活动、安全、宿舍、餐厅就餐、好人好事等各个方面,分工明确,让每个岗位的分工明确,责任到人,分设管理部门、服务部门和监管部门,力求人人有事做,事事有人做,人人都是管理者,人人都是服务者,形成“班级事务我做主”的良好风气,增强学生参与班级管理的主人翁意识,提高学生的自主管理能力。

2.完善检查监督机制:

纪检部部长和其成员对服务部门的实施情况进行及时监管,及时进行处理反馈。班主任及时抽查,同学们定期互查,保证班规班纪的顺利实施。

3.利用好每周的班会时间,和班主任助理及捆绑老师及时沟通协调,对班级的纪律、卫生、学习、生活等情况进行总结反馈,保证班级各项工作顺利开展,学校组织的各项活动积极参与,力求成绩前两名。

4.对班级管理坚持精神引领,采用灵活的奖励形式,构建积极向上、团结进取、活泼健康的班级氛围。坚持日记、周评、月考核,及时评价,各部门负责人的日常检查记录,评选出 “岗位小标兵”“学习小明星”“体育小明星”“读书小明星”“作业小明星”“课堂表现小明星”“文明用餐小明星”等优胜个人和优胜小组,进行奖励。

通过实施岗位目标,唤醒学生班级小主人意识,有帮助老师管理班级事务的能动性。认识并初步养成学生良好的班级纪律、路队纪律,课间纪律、吃饭秩序、集会秩序。通过实施岗位目标职责,初步促使学生养成良好的个人卫生习惯,如不随便趴在地上,勤剪指甲、按时刷牙。积极主动打扫卫生,不乱扔垃圾,并随手捡拾垃圾的习惯,保持环境整洁习惯,初步培养学生独立生活自理的能力,培养爱护公物的意识。通过实施岗位目标职责,构建良好的班级文化,争取在学期末学生自主管理能力再上一个台阶。也让自己从这这繁琐的班级事务管理中挣脱出来,让自己有更多的时间来研究教学。

用坚定的自信培养后进生的转化工作

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面,是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,以及两名中等生前面,并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败,使后进生更有了要转好的动力。我们班上有个小朋友经欺负同学,而且动不动就出口成脏。我多次和他谈话,了解他其实很想要跟小朋友一起玩。教育完这个小朋友之后我也找来他们队的小队长,一起讨论了怎么帮助他的办法,小队长也非常愿意帮助这位小朋友。之后,同桌的小队长会提醒他应该怎么做了。到后来,就慢慢地很少听到有小朋友说他在欺负人了,而且他跟同学相处得也更加融洽了,而且成绩一下上去很多。还有位同学,我注意到上课经常打瞌睡,注意力不集中。最后也是最主要靠他们队的小队长,想出了好办法,就是给他列统计表,才使他晚上要早睡,白天不打磕睡。

低年级的学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示自己的平台,此外我还经常利用班会课,开展一些小活动,讲故事比赛益智身心,鼓励学生为大家表演,增强自信。

用呼唤架起与家长交流的平台

家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。

一学期来,我对每位学生的家长都进行了电访,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。

比如我班孩子大多家境较好,独生子女,家长极其宠爱,久而久之养成了一些弊病:娇气、任性、以自我为中心……每次与家长交流,家长家长总是有太多的无奈。于是除了多搞集体活动引导他们热爱集体,学会欣赏别人、帮助别人,我较多得主动跟家长进行沟通。及时主动地与家长联系,希望与学校配合共同帮助他改变。

这一学期,通过孩子们的共同努力,所取得的成绩是可喜的。当然,好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。在每一次比赛之前,我都会坐下来好好和孩子们聊聊,告诉他们:这又是一次集体与集体间的对抗,而你们,作为集体的一份子,就应该为集体出一份力。我就给他们讲“40=1”的故事,一个集体,好比一台机器,40个同学就好像机器上的40个零件。40个零件都好,机器才能正常运转,如果有一个同学不好,就好像机器坏了一个零件,使整个机器受到了影响,不能正常运转。孩子们听了,眼睛都亮亮的,我不知道他们有没有听懂,但是他们真的很爱我们三、一班这个大集体。

班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。我在班级教学与管理中还是有一些的不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!

http://jyj.changle.gov.cn/jyj_jyhm/201612/t20161224_114248.htm ,昌乐教育局网站-教师文苑)

 

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